Quanto vale um fisioterapeuta?

Reclamação recorrente de fisioterapeutas é sobre o piso salarial, considerado baixo e pouco usual nos sistema de remuneração, público e privado, salientando que boa parte dos empregadores são médicos, diretores de clínicas ou hospitais. Contudo, a independência da fisioterapia formalmente iniciada em 1969 e ainda em processo de sedimentação revela cada vez mais interessados em empreender, logo, mais pessoas dispostas a expandir suas atividades e auferir maiores ganhos. Mas será que estão preparadas para administrar o ônus inerente ao gestor de negócios? Iniciemos com as contas de pessoal, tudo que os dedicados ao cuidado à saúde "não gostariam" de mitigar depois de anos sem imergir em cálculos!

 

Se você é defensor ferrenho de melhores vencimentos para o profissional fisioterapeuta, é necessário compreender o custo mensal dele para quem o contrata com o mínimo obrigatório exigido pela legislação em vigor. Por favor, acompanhe o quadro discriminativo a seguir.     

DISCRIMINAÇÃO	REF.	R$
Piso salarial	2014 RJ	2.231,86
INSS empresa	22%	491,01
INSS terceiros	5,8%	129,45
FGTS	8%	178,55
13º salário	1/12	185,99
Férias	1/3 do 1/12	62,00
TOTAL		3.278,85

A expressão "piso salarial" é proveniente do art. 7-V da Constituição Federal Brasileira de 1988 e sua fixação passou à competência dos Estados no ano 2000. Retomando o raciocínio acima, se para 120 horas mensais de trabalho o fisioterapeuta:

• custa R$ 3.278,85;
• cada hora de atendimento prestado deverá render ao empregador pelo menos R$ 28,00 para que o fisioterapeuta, com agenda cheia, se pague na empresa.

Se seu desejo é emprego, pergunto: em quanto você, fisioterapeuta, pode multiplicar o investimento mensal que eu, empresário ou gestor público, estudo a viabilidade de realizar, ou seja, quanto "vale" um fisioterapeuta? Se o próprio profissional não conhece seu potencial econômico-social é sinal de que prevalecerá a máxima que nascemos e morreremos meros executores de métodos e técnicas de reabilitação física.

Contudo, a operação é bem mais abrangente, a exemplo da captação de clientes, aluguel do espaço, honorários do contador, faturamento, entre outras despesas administrativas que amparam o desenvolvimento do trabalho técnico profissional.

Se seu desejo é emprego, pergunto: em quanto você, fisioterapeuta, pode multiplicar o investimento mensal que eu, empresário ou gestor público, estudo a viabilidade de realizar, ou seja, quanto "vale" um fisioterapeuta? Se o próprio profissional não conhece seu potencial econômico-social é sinal de que prevalecerá a máxima que nascemos e morreremos meros executores de métodos e técnicas de reabilitação física.